8(499)394-18-84
info@bptehno.ru

Подбор оборудования по Вашему запросу:

И ДРУГИЕ УСТРОЙСТВА ОБРАБОТКИ СИГНАЛОВ
Основные направления
Устройства обработки сигналов
Телекоммуникационные шкафы
Цифровые системы вещания

КАТАЛОГИ

Обзор продукции

FavoriteLoadingДОБАВИТЬ В ИЗБРАННОЕ

Технические характеристики

Характеристика HR9236 HR9253
Оптические Длина волны (nm) 1310 / 1550
Входящая мощность (dBm) -5~+3  
Рабочий режим Optical AGC    
Обратные потери волны (dB) ≥55  
Оптический коннектор FC/APC    
Высокочастотные Пропускная способность (MHz) 45~862
Уровень выходного сигнала (dBμV) 96 113
Ровность (dB) ≤±0.5  
Уровень выходного сигнала (dB) 0~20(MGC)  
Обратные потери (dB) ≥16(750MHz)  
Выходное сопротивление (Ω) 75  
Сетевые Тестовый канал PAL-D/60ch  
CNR (dB) ≥52(10Km fiber, -1dBm receive)  
CTB (dB) ≤-70  
CSO (dB) ≤-63  
Общие Интерфейс управления сетью RJ45,RS232(support IE and SNMP)  
Источник питания (V) 90~265VAC (-48VDC selectable)  
Потребляемая мощность (W) ≤50(single power work)  
Рабочая темепратура (0C) -5~65(Machine temp. Control
automatically)
 
Температура хранения (0C) -40~85  
Относительная влажность (%) 5~95  
Размер 19×10×1.75 («) 483×254×44 (mm)    

Особенности

  • Оптическая АGC
  • Рабочий параметр контролируется микропроцессором и отображается на дисплее.
  • Два способа оптических приема. Полностью автоматическое переключение.
  • Двойное резервное питание, полностью автоматическое переключение.
  • Индикатор уровня входного сигнала.

Применение

  • HR8236 Выходной уровень: 96dBμV (0dBm прием)
  • HR8253 Выходной уровень: 113dBμV (0dBm прием)

Краткие сведения

Guangtai HR8236, HR8253 строит двумя способами оптического приема. Когда один из способов не имеет работы, он будет автоматически переключаться в другой способ, который является резервное копирование тепла конструкция круга. Продукты этой серии принимает полнофункциональной и топ-класса обозначение, поэтому он подходит для абонентов высокого класса.

Поделиться записью...Share on FacebookShare on Google+Share on TumblrTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on VKPrint this page